Mission freelance, 100 % à distance. Ton périmètre est clair : construire les bases de données de prospection de nos clients et écrire le copywriting de leurs campagnes. Tu travailles en direct avec Antoine. Pas de reporting, pas de relation client : tu te concentres sur la data et le copy.
Le pilotage des campagnes, le reporting et la relation client sont gérés par Upscale. Toi, tu produis ce qui fait tourner une campagne : la base et les séquences.
Sourcing, enrichissement, qualification, nettoyage : tu construis les bases de prospection de nos clients à partir de leur ICP, avec les meilleurs outils data du marché (Clay, Cargo, Fullenrich…). Une base propre et précise, prête à être lancée en campagne.
Tu écris les séquences cold email et LinkedIn des campagnes de nos clients : angles, personnalisation, variantes, itérations. Tu apprends ce qui fait répondre un décideur B2B.
Bosser avec Upscale, c'est une accélération : vraies responsabilités, vrais outils, vrai mentor.
On te forme intensivement les premières semaines, puis on te confie progressivement les bases et les séquences de nos clients. Objectif : autonomie complète sur ton périmètre au bout de 3 mois.
Clay, Cargo, Lemlist, Instantly, HubSpot, Claude : tu opères les outils que les meilleures équipes GTM utilisent. Un CV technique qui vaut de l'or sur le marché.
Tu travailles d'où tu veux. Onboarding, formation et points réguliers se font en visio avec Antoine.
Tu travailles en direct avec Antoine, +5 ans d'expérience en GTM Engineering, +80 clients B2B accompagnés. Pas de couche intermédiaire : tu apprends du fondateur.
Au bout de quelques mois, tu sais construire une base de prospection ultra-ciblée et écrire des séquences qui obtiennent des réponses, en autonomie complète. Tu maîtrises la stack data la plus avancée du marché, avec des résultats concrets à montrer. C'est un des profils les plus recherchés du B2B en ce moment, et aucune école ne l'enseigne : ça s'apprend sur le terrain. Chez nous.
On cherche un freelance qui veut apprendre vite et prendre des responsabilités tôt. Pas besoin d'être expert GTM : on te forme.
On joue cartes sur table. Rien de caché, rien de négociable au dernier moment.
On aime les recrutements qui vont vite. En l'espace de quelques jours on te donne notre retour (positif comme négatif).
30 minutes. On apprend à se connaître, on parle de ton parcours, de tes missions passées et de tes ambitions.
Un petit exercice concret : une séquence à écrire ou une base à structurer, puis on débriefe ensemble ta façon de raisonner.
Pas de lettre de motivation. Pas de CV obligatoire. Laisse-nous tes coordonnées et ton profil LinkedIn et on revient vers toi.
On récupère automatiquement ton prénom, nom et localisation. Tu n'auras plus qu'à compléter email, téléphone et pitch.
