Poste ouvert · GTM Engineer, freelance ou alternance

Apprends le métier
d'avenir du GTM* avec nous.

* Le GTM (Go-To-Market), c'est l'art de trouver et convertir les bons clients, avec les bons outils, au bon moment. Le métier qui fait grandir les entreprises B2B.

On te confie de vrais clients dès les premières semaines : copywriting, bases de données, reporting. Tu apprends le GTM Engineering en le pratiquant, formé en continu par Antoine. Autonomie totale visée au bout de 3 mois.

Contrat
Freelance ou alternance
Lieu
Les Sables-d'Olonne ou remote
Démarrage
Dès que possible
01Les missions

De vraies responsabilités, dès le premier mois.

Chez nous, tu gères de vrais clients. Tu es formé, encadré, puis lancé sur de vrais comptes avec de vrais enjeux.

01 · Cœur du job

Gestion de clients en autonomie.

On te confie des clients Upscale. Tu pilotes leurs campagnes au quotidien : suivi des performances, ajustements, échanges avec le client. L'objectif : que tu sois totalement autonome sur tes comptes au bout de 3 mois.

02

Copywriting des séquences.

Tu écris les séquences cold email et LinkedIn de tes clients. Personnalisation, angles, itérations : tu apprends ce qui fait répondre un décideur B2B.

03

Création de bases de données.

Sourcing, enrichissement, qualification : tu construis les bases de prospection de tes clients avec les meilleurs outils data du marché.

04

Analyse & reporting clients.

Tu crées et analyses les reportings de tes comptes : taux de réponse, RDV générés, pipeline. Tu apprends à lire les chiffres et à en tirer des décisions.

05

Automatisation des workflows.

Tu mets en place les workflows qui font tourner les campagnes : enrichissement, scoring, routage, synchronisation CRM. Le cœur technique du GTM Engineering.

02L'opportunité

Apprendre vite, très vite.

Bosser avec Upscale, c'est une accélération : vraies responsabilités, vrais outils, vrai mentor.

01

Autonomie totale à 3 mois.

On te forme intensivement les premières semaines, puis on te confie progressivement tes comptes. Objectif : responsabilités complètes au bout de 3 mois.

02

La meilleure stack technique du marché.

Clay, Cargo, Lemlist, Instantly, HubSpot, Claude : tu opères les outils que les meilleures équipes GTM utilisent. Un CV technique qui vaut de l'or sur le marché.

03

Sur place puis télétravail.

Les 3 premiers mois aux Sables-d'Olonne pour la formation intensive, puis télétravail autorisé une fois autonome.

04

Formation continue avec Antoine.

Tu travailles en direct avec Antoine, +5 ans d'expérience en GTM Engineering, +80 clients B2B accompagnés. Pas de couche intermédiaire : tu apprends du fondateur.

Et après ?

Tu ressors GTM Engineer opérationnel.

Au bout de quelques mois, tu sais gérer un portefeuille de clients en autonomie complète : stratégie, campagnes, data, reporting, relation client. Tu maîtrises la stack GTM la plus avancée du marché, avec des résultats concrets à montrer. C'est un des profils les plus recherchés du B2B en ce moment, et aucune école ne l'enseigne : ça s'apprend sur le terrain. Chez nous.

03Le profil

Ce qu'on attend, et ce qui fait la différence.

On cherche quelqu'un qui veut apprendre vite et prendre des responsabilités tôt, que tu postules en freelance ou en alternance. Pas besoin d'être expert GTM : on te forme.

IndispensableMust-have

  • En alternance : tu prépares un Master (commerce, marketing, growth, data ou équivalent). En freelance : tu as déjà une première expérience en growth, sales ou GTM.
  • Tu es motivé à l'idée de devenir l'un des meilleurs GTM de France : on ne bosse qu'avec des gens qui veulent être parmi les meilleurs.
  • Tu écris parfaitement français : le copywriting sera ton quotidien.
  • Tu es rigoureux : gérer des clients demande de la fiabilité, pas de l'à-peu-près.
  • Tu es à l'aise avec les outils digitaux et tu apprends vite les nouveaux.

En bonusNice-to-have

  • Une première expérience en growth, sales ou marketing digital.
  • Des notions d'outbound, de CRM ou d'outils no-code (Clay, Lemlist, HubSpot, Make).
  • Anglais courant : certains clients ciblent l'international.
04Les conditions

Le cadre, en clair.

On joue cartes sur table. Rien de caché, rien de négociable au dernier moment.

Contrat
Freelance ou alternance (apprentissage ou professionnalisation).
Au choix
Rythme
En alternance : selon le calendrier de ton école. En freelance : à la mission.
Flexible
Lieu
Les Sables-d'Olonne les premiers temps, puis télétravail autorisé.
Hybride
Démarrage
Dès que possible.
ASAP
Interlocuteur
Antoine
Direct line
05Le process

Deux étapes. Quelques jours max.

On aime les recrutements qui vont vite. En l'espace de quelques jours on te donne notre retour (positif comme négatif).

01

Appel de découverte avec Antoine.

30 minutes. On apprend à se connaître, on parle de ton parcours, de ton école et de tes ambitions.

30 minVisio
02

Cas pratique.

Un petit exercice concret : une séquence à écrire ou une base à structurer, puis on débriefe ensemble ta façon de raisonner.

Exercice concretDébrief 45 min
06Postuler

Le poste t'intéresse ?

Pas de lettre de motivation. Pas de CV obligatoire. Laisse-nous tes coordonnées et ton profil LinkedIn et on revient vers toi.

  • Réponse sous 48h ouvrées
  • Échange direct avec Antoine
  • Tes infos restent confidentielles

On récupère automatiquement ton prénom, nom et localisation. Tu n'auras plus qu'à compléter email, téléphone et pitch.

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